公司领导针对目前情况明确提出：无论功过贤愚，亦无论资历深浅，在这个团队中，每个人都应该、也能有基本保障，公司会尽可能地帮助大家抵御通胀带来的生活压力。

   面对当前的严峻形势，正有公司作为极负社会道德责任感的企业，在考虑企业的经营现状的同时，更为企业员工考虑，站在企业发展稳定的大局上，认真思考并采取切实有效的措施实现企业发展和员工发展的双同步的现状，实现企业稳定发展与社会稳定发展的双同时效果，郑重决定：

   第一，全面大幅提高低收入员工工资，首先在9月份增加第一批低收入员工工资；年底前后进一步对低收入员工优先增加工资。

   第二，提升员工五险一金等福利，公司福利对一线员工倾斜。

   第三，对中低收入相对集中的交付中心，实行常态化的奖励政策，以员工工作效率的提升来提高企业效益，同时提升中低收入员工的工资。

   随着目前公司产品价格不断下降，材料生产成本日趋上升，客户对产品的要求也更加严格，利润空间缩紧，公司受到来自市场、价格、产品质量等各个方面压力都非常大。在此种情况下，公司面临着巨大的考验，每个正有员工都要从每件小事做起，不放过每一个可能出现的错误，拧紧拧好每一个螺丝，保质保量，减少浪费，提高效益。只有大家发挥高度对自己负责，高度对他人负责，高度对用户负责，高度对公司负责的主人翁精神，众志成城，共同克服目前的种种困难，与企业共同成长，形成凝聚力和向心力，企业的经济效益提高了，总体受益才能够得到根本上的转变。